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發(fā)布時間:2023-11-10
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發(fā)布時間:2019-02-27
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發(fā)布時間:2019-01-18
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不了解績效考核的人通常會產(chǎn)生這樣的疑問,“績效目標的數(shù)量是不是越多越好,這樣可以多維度、全方面的對組織、對人員進行考核?”實際上,目標數(shù)多了,容易讓組織或個人失去工作重心...
發(fā)布時間:2018-12-24
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1.順應政策要求2015年中共中央、國務院出臺的《關于深化國有企業(yè)改革的指導意見》指出,通過界定功能、劃分類別,實行分類改革、分類發(fā)展、分類監(jiān)管、分類定責、分類考核,提高改革的針...
發(fā)布時間:2018-12-24
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企業(yè)為什么需要績效管理?不少老板認為績效管理就是為薪酬管理服務的,只想解決工資怎么正確發(fā)放,不關注績效與戰(zhàn)略的關系;有的部門負責人認為績效管理是分解壓力的好工具,直接拍腦...
發(fā)布時間:2018-12-24